photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent d'entretien des espaces verts H/F, en CDD, à temps plein au sein du service technique. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Les professionnels de l'IDEF travaillent en collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux afin de préparer les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative, de l'accueil et de l'instruction des dossiers des usagers accueillis, dans le respect de la neutralité et confidentialité. VOS MISSIONS : Vous organisez le secrétariat[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Réussissons ensemble ! NOVANCES est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, et nous sommes en permanence à la recherche de talents pour compléter nos équipes. Chez Novances, la diversité est au cœur de la compétitivité : la diversité des profils humains est le moteur de la diversification des activités de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Notre intégration : entrez dans un parcours d'intégration vous assurant d'un accueil à la hauteur de vos attentes. Formation : participez à des formations adaptées à votre fonction et à votre évolution ! Des moyens et des outils : évoluez dans un cadre de travail agréable avec des outils adaptés en poste. La convivialité au quotidien : adoptez nos valeurs, loyauté, compétence et plaisir, que nous développons au quotidien. Une ambiance ponctuée par des évènements internes (teambuilding.) Nos avantages : Parking gratuit autour du cabinet Titre restaurant Votre rôle : Sous la supervision d'un chef de mission ou du responsable de dossier, vous participerez à la réalisation des missions d'expertise comptable. - Saisie comptable et déclarations fiscales : Collecte des pièces comptables auprès des clients (factures,[...]

photo Chef / Cheffe de bord de train

Chef / Cheffe de bord de train

Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein d'une équipe de préparation des trains. En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire TER, Chambéry, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. Vous êtes basé à Chambéry. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Côté Production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Visite à l'arrivée des trains * Départ des trains * Assemblage du train & Essais techniques * Gestion du site de stationnement * Manipulation des Installations Ferroviaires Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe. Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations Horaires : * 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés Contexte : * Poste en tenue de sécurité * Vous travaillez[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Découvrons vos missions. Le service Réception est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients hôtels au cours de leur séjour. Il traite toutes les demandes de conciergerie. Il est garant du bon traitement des demandes internes des clients et assure un rôle de communication envers l'ensemble des services. Il oriente les clients extérieurs et prend des réservations ou informations pour tous les services. Assurer l'accueil et la réception des clients durant la nuit. Garantir le calme, la sécurité et la bonne présentation de l'établissement, en effectuant trois rondes nocturnes. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'entretien et le[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Longeville-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le centre de vacances Temps Jeunes « La Touraine », situé à Longeville-sur-Mer (Vendée) et à 400m de la plage recherche un serveur (H/F). Le centre, entièrement rénovové, accueille des séjours scolaires de février à juin (variation importante des effectifs) et de septembre à novembre. Des colonies de vacances en Juillet/Août (230 enfants tous les jours pendant les 2 mois d'été). Capacité de 260 lits. Dates de Contrat : Fin Mars à novembre Missions Principales : - Dresser les tables, faire le service lors des repas, débarrasser les tables. - Entretenir les différents espaces de restauration : nettoyage des tables, du sol, des différentes machines, des sanitaires. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Préparation et mise en place du petit-déjeuner. - S'occuper de la plonge ponctuellement. - Intégrer l'équipe de nettoyage si besoin. - Sens de l'organisation et méthodologie du travail. - Esprit d'équipe. - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Profil : - Expérience significative souhaitée en collectivité Conditions : - 2 jours de congé en basse[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques. Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d'économies d'énergie et réduisent leurs factures dans la durée. Experts du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d'agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux. Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d'énergie. Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l'une de ses priorités. Missions et activités Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un.e Comptable fournisseurs F/H. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous gérez toutes les opérations comptables liées aux achats et aux paiements effectués auprès des fournisseurs. Vos[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Vous intégrerez l'équipe de Téléconseillers afin d'apporter un soutien auprès de notre réseau d'agences et des services supports du siège. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous contribuerez à traiter les appels téléphoniques entrants notamment autour des activités suivantes : - Gérer les appels entrants de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes ...), - Renseigner les interlocuteurs et/ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée, - Présenter et transférer les appels aux interlocuteurs, - Analyser les besoins et enregistrer les demandes sur notre outil de gestion. Le Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous maîtrisez l'outil téléphonique, informatique et les techniques de communication ? Vous appréciez la relation patientèle ? Vous bénéficiez idéalement d'une[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre de créations de poste, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche 2 Conseiller développement relation client à distance H/F. Postes en CDI basés à Sophia-Antipolis (06), à pourvoir à partir de mi-avril. Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats. Parlons de votre future équipe ! Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects. Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports et d'un parking gratuit à disposition des collaborateurs. Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : santé et prévoyance. Vos missions ? Conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Conseiller développement relation client à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera : Assurer, par téléphone,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Mathieu, 14, Calvados, Normandie

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant de direction H/F, dans une maison de retraite, en alternance. Missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (traitement courriers/appels/mails, rédaction de comptes rendus...) - Organiser et planifier les activités de la direction - Participer à la gestion des dossiers des résidents - Contribuer à la gestion des ressources humaines - Soutenir la communication interne et externe Profil : - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et empathie - Réactivité et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education[...]

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Employé / Employée de snack-bar

Emploi

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Mont d'Or, opérateur de la Station de Métabief, recrute pour la saison d' été 2026 ! Cet été, notre comptoir situé au sommet du Morond accueillera promeneurs, touristes et amateurs de nature dans un cadre exceptionnel, avec une vue imprenable sur les sommets alpins. Ambiance chaleureuse, esprit montagne et produits simples mais de qualité seront au cœur de cette activité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée, dynamique et souriante pour assurer la vente et le service au comptoir. Vos principales missions : Missions d'accueil et de service : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer et servir les boissons et snacks - Veiller à la propreté du poste de travail, de la vaisselle et au respect des normes d'hygiène - Participer à la mise en place et au réassort des produits - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la buvette Missions techniques : - Gérer sa caisse (encaissement, rendu, commande de monnaie) - Gérer les stocks des produits et anticiper les besoins en réapprovisionnement Profil recherché - Bonne humeur, autonomie et sens du service - Expérience en vente ou en restauration[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime mensuelle - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association engagée dans la gestion d'équipements sociaux, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil situé dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Notre structure place le bien-être de l'enfant au cœur de ses pratiques en proposant un accompagnement respectueux de son rythme et de ses besoins. Engagée dans une dynamique pédagogique innovante, notre crèche développe un projet axé sur la nature et l'itinérance ludique. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'investir dans un projet porteur de sens. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Observer les enfants afin d'accompagner leur développement et repérer leurs besoins - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour de la nature - Collaborer activement avec l'équipe et prendre part aux réunions et temps d'échanges - Contribuer à une dynamique d'amélioration continue des pratiques Votre profil : - Diplôme[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 35h pour les aires de : -Bagnols-sur-Cèze -Laudun-l'Ardoise -Nîmes St Césaire -Nîmes Marguerites dans le département du Gard (30). Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Vos missions seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées,[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Emploi Opticien H/F - La Charité-sur-Loire 58 Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer une boutique située à La Charité-sur-Loire, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein de 39 heures. ADN de la structure Vou rejoindre un groupe indépendant disposant de plusieurs points de vente, dont deux implantés sur la commune, l'un en centre-ville et l'autre au sein d'un centre commercial. Le projet s'inscrit dans un contexte de reprise d'activité et de réorganisation des équipes, avec un objectif d'avoir deux collaborateurs par point de vente pour assurer la continuité du service. La commune accueille une population d'environ 5 500 habitants et offre un cadre de travail focalisé sur la relation de proximité avec la clientèle. Description et missions: - Assurer l'accueil et le conseil client en magasin - Réaliser les examens visuels de base et les adaptations de dispositifs optiques - Effectuer le montage et le contrôle qualité des verres et montures - Participer à la gestion des stocks et des commandes fournisseurs - Atteindre les objectifs commerciaux définis et contribuer aux opérations promotionnelles - Intervenir sur les deux points de vente selon[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en proposant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur. Nous recherchons pour notre internat : Un(e) Assistant(e) Familial(e) (H/F) en CDI, à temps plein Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service éducatif, vous assurez les missions suivantes : - Vous accueillez à votre domicile un enfant ou un adolescent pour des accueils de repli, lorsqu'une mise à distance est nécessaire afin de protéger l'enfant en danger dans son environnement familial - Avec les personnes résidant à votre domicile, vous constituez une famille d'accueil - Vous hébergez et mettez en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances - Dans un climat stable et chaleureux, sécurisant et contenant, vous assurez la prise en compte des besoins fondamentaux du jeune qui vous est confié - Vous assurez une démarche éducative auprès du jeune, dans le respect[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Ouvrier fromager polyvalent (H/F). Fromagerie depuis 120 ans, nous avons besoin de recruter de nouveaux collaborateurs pour faire vivre notre exigence de la qualité. Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence possible sur les postes en : - Expédition - Fabrication Informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Le taux horaire est à négocier selon votre expérience - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% - 13ème mois possible après un an d'ancienneté - Possibilité de prime annuelle - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Transport

Île-de-Batz, 29, Finistère, Bretagne

* Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30000 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices,[...]

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Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. Le poste : Rattaché-e au Resp. UAP Structure, vous assurez l'interface entre la production interne de Figeac-Aéro et la logistique système. Vous aurez pour missions principales : - Etablir les plannings des Ordres de Fabrication, des pièces, des postes de son périmètre en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR ainsi que les priorités et les contraintes de production (disponibilité machines, outillages.) ; - Animer les réunions opérationnelles hebdomadaires lié à la planification court terme (ordonnancement) des OFs, pièces, etc. ; - Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité, les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes ; - Etablir les indicateurs (retard et[...]

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Opérateur / Opératrice de voies ferrées

Emploi Transport

Latour-de-France, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

* Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 38923 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles[...]

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Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026*** ANIMATEUR COACH FITNESS Site : Le Break - Les Menuires (73) Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale. Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons. Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement. Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Responsable de site, vous garantissez des entraînements sécurisés et animés de sorte à motiver et fidéliser la clientèle. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION - Assurer l'accueil, le conseil et le suivi régulier des pratiquants - Réaliser des bilans de condition physique et élaborer des programmes[...]

photo Spa Praticien / Spa Praticienne

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison été 2026*** PRATICIENNE SPA / PRATICIEN SPA Site : Le Break - Les Menuires (73) Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale. Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons. Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement. Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable de site, vous assurez la réalisation de soins esthétiques et de bien-être en garantissant une expérience client de haute qualité, dans le respect des protocoles et de l'hygiène. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : 1. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir la clientèle avec professionnalisme - Identifier les besoins -[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Tourisme - Loisirs

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Agent(e) polyvalent(e) d'entretien et de restauration / Base de loisirs de Notre Dame de Monts située à 2 pas de la mer CONTRAT : CDD - temps plein : 35 heures hebdomadaires Du 06 juillet 2026 au 28 août 2026 Groupe B indice 265 - Convention collective ECLAT Salaire BRUT de base : 1 912€ Temps de travail réparti : du lundi au vendredi AVANTAGES NATURE : Logement gratuit à 2 pas de la mer, la semaine et le week-end Tous les repas sont pris en charge. FONCTION : Il/elle assure, en lien avec la direction des séjours et du chef cuisinier/de la cheffe cuisinière, les missions suivantes : -Maintien en bon état de propreté des locaux du centre de vacances -Soutien à la réalisation des plats -Service de restauration. MISSIONS : Participation au service de restauration : - Avant le service : aider à la préparation des repas, dressage des tables et alimentation des lignes de selfs - Pendant le service : servir, desservir sur la ligne de self. - Après le service : assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel à disposition. Gestion de l'entretien : -Assurer le nettoyage et l'entretien courant : dortoirs, salles d'activités, bureaux, circulations et sanitaires,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients DES EMPLOYES POLYVALENTS H/F, vos missions seront les suivantes : Tenue de caisse Faire les encaissements Faire le réassort de la boutique Accueillir et conseiller les clients (Bilingue) Nettoyage de la station Participer au nettoyage des sanitaires et de la station essence Pompiste Faciliter les flux de véhicules selon l'activité Assister sur toutes les étapes de la recharge (authentification, branchement, puis déconnexion) Aider au paiement Appeler la hotline en cas de problème Inciter les clients à scanner le QR code présent sur la PLV sur place. Ce QR code donnera accès à 2 services digitaux Proposer un service (gratuit) de lavage des vitres du véhicule Promouvoir les offres en cours et les partenaires locaux (parcs touristiques, fournisseurs locaux, etc.) Entretenir le parc IRVE (S'assurer de la propreté de la zone ( réapprovisionnement raclette et eau si équipé,.) et Nettoyer les bornes et l'aire de recharge Surveiller de l'état de fonctionnement des bornes Restauration Faire de la vente Participer à la mise en place des produits Faire de la fabrication en cuisine Assurer le réassort des vitrines Profil[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition (H/F) Périmètre INTER & INTRA Entreprises - CDI - Temps plein Dans un contexte de forte activité et de développement de nos offres INTER et INTRA Entreprises, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing orienté(e) performance. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez un objectif clair : générer des leads qualifiés et contribuer directement à la croissance de nos programmes. Vos missions 1. Acquisition & Performance (INTER & INTRA) - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d'un portefeuille de produits, de leur lancement à la génération de leads qualifiés. - Pilotage opérationnel des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads - Optimisation continue des performances (CPL, CPA, taux de conversion, ROI) - Coordonner les échanges entre marketing , pédagogie et service commercial afin d'assurer la cohérence des messages, des supports et des actions de génération de leads - Gestion et arbitrage des budgets campagnes - Mise en place du tracking (UTM, analytics, pixels) et suivi du trafic sur Google Analytics - Reporting régulier et recommandations basées sur la data 2. Production de contenus orientés conversion[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) d'essai

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Créé en 1957 sur initiative des industriels des tuiles et briques, le CTMNC (Centre Technique des Matériaux Naturels de Construction) a été élargi en 2007 à la demande des professionnels des Roches Ornementales et de Construction. Trait d'union entre l'industrie, la recherche et la construction, le CTMNC développe des activités d'intérêt collectif en œuvrant pour la promotion de techniques innovantes et le développement de la qualité des matériaux de construction de ses deux filières : la terre cuite et la pierre naturelle. Il s'adresse également à tout acteur de la construction qui souhaite un accompagnement dans sa démarche d'innovation ou de certification, ou de dossier technique. Implanté à Clamart (92) et à Limoges (87), le CTMNC a le statut de CTI (Centre Technique Industriel). Il fait partie du Réseau des CTI (RCTI) et de l'institut Carnot MECD (Matériaux & Equipements pour la Construction Durable). Les 68 collaborateurs du CTMNC mettent leurs compétences et leur motivation au service de matériaux nobles et durables pour construire des bâtiments sains, durables et respectueux de l'environnement. L'équipe : L'Unité Technique du service céramique[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Île de loisirs recrute son/sa chef(fe) de poste baignade pour la saison 2026 (du 06 juin au 30 août) Conditions des postes à pourvoir : Horaires : 12h-19h en semaine / 10h30-19h30 les week-ends Ouverture en juin uniquement les mercredis et week-ends Baignade en milieu naturel - espace avec départ BEESAN ou BPJEPS AAN - chef(fe) de poste : 2500€ net/mois (salaire minimum garanti pour temps plein 151,67 h/mois) Il n'est pas obligatoire de travailler les 3 mois à temps plein. Temps partiel accepté. Avantages : Possibilité de pratiquer gratuitement les activités (téléski, rafting.) en dehors des heures de travail

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Assistant d'expédition polyvalent (H/F). Fromagerie depuis 120 ans, nous avons besoin de recruter de nouveaux collaborateurs pour faire vivre notre exigence de la qualité. Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Le taux horaire est à négocier selon votre expérience - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% - 13ème mois possible après un an d'ancienneté - Possibilité de prime annuelle - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur des ressources humaines et du recrutement, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir et accompagner les candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique) - Participer au développement de l'activité de l'agence - Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, vivier candidats) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés - Présenter les candidats aux consultants et assurer le suivi du recrutement - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel (missions, formations.) - Assurer la gestion administrative des dossiers - Contribuer à la satisfaction clients et candidats Profil : - Intérêt pour le recrutement, le commerce et la relation client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et sens du[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Ussel recherche pour débuter dès que possible, un Manoeuvre (H/F) pour une mission pouvant durer plusieurs semaines en fonction des différents chantiers prévus. Notre client est une PME locale reconnue basée à Ussel (19200), spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de réseaux électriques et de télécommunications pour les particuliers, les entreprises et les collectivités en CORREZE (19). Au quotidien, vous intervenez sur les tâches suivantes : - Aider les ouvriers et les canalisateurs pour effectuer diverses tâches selon les règles de sécurité. - Participer à la réalisation de tranchées pour des travaux de réseaux souterrains, à la pose de canalisations, de bordures, transport de matériel et tâches plus spécialisées en fonction du chantier. Travail en polyvalence et en équipe. - Vous pouvez également transporter des matériaux ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. - Travaux de manutention. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires de journée entre 7h00 et 18h00 (selon le planning). Votre rémunération et vous avantages : - Salaire horaire brut : 12,02 euros/h selon profil. - primes : 13éme mois, habillage, transport,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un établissement médico-social situé à SORNAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment contribuer pleinement, en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), dans un établissement médico-social? Au sein d'un établissement médico-social, vous œuvrez pour soutenir et accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes et leur bien-être général - Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs tâches quotidiennes en respectant leurs besoins et leurs attentes spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles établis dans l'établissement pour garantir un environnement sécurisé - Participer aux réunions et formations pour améliorer continuellement ses compétences professionnelles et enrichir ses pratiques d'accompagnement - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées en stimulant leurs capacités et en encourageant leur participation[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

:"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons pour accompagner la croissance du site des: Conducteurs-Régleurs / Conductrices régleuses d'équipements industriels (F/H)(H/F) Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Intégrée au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : Préparez le poste de travail Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. Procédez[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattachée au Responsable d'unité, vous assurez la coordination et le pilotage opérationnel d'une équipe de conditionnement sur plusieurs lignes. Vos responsabilités principales incluent : Organisation & pilotage de l'activité Organiser la production de votre équipe selon les consignes et le planning établis. Garantir la bonne exécution des opérations de conditionnement, dans le respect des BPF et des procédures internes. Vérifier les dossiers de lots et les compléter. Définir les priorités d'intervention pour le service maintenance en cas de besoin. Management d'équipe Encadrer, accompagner et vous assurer que le personnel est correctement formé. Garantir l'intégration et la montée en compétences de vos collaborateurs. Gérer les absences, les besoins en renfort intérimaire et la répartition quotidienne du personnel. Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. Qualité, sécurité & amélioration continue Faire appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et hygiène propres au secteur pharmaceutique/cosmétique. Surveiller et signaler toute dérive ou incident de production. Participer activement aux démarches d'amélioration continue et animer[...]

Ressources supplémentaires